Diseño y desarrollo de programas de Outplacement o Desvinculación Asistida, orientado a empleados que por alguna razón han sido desvinculados de su empresa: por fusión, adquisición, reestructuración o bien porque ha llegado el momento de jubilarse.

El objetivo de este proceso es acompañar, contener emocionalmente y orientar profesionalmentente a aquellos empleados.

El acompañamiento profesional en el proceso de desvinculación es fundamental para que la transición sea lograda eficazmente, garantizando una exitosa reinserción tanto laboral como social. 

Las empresas que utilizan este servicio son valoradas positivamente como organizaciones que cuidan el capital humano, garantizando un mejor clima interno y una desvinculación en buenos términos.